Aliev ZP_11.06.2018

Докладчик:

Тимур АЛИЕВ - (г.Киев), редактор газеты «Бухгалтерия», эксперт по трудовому праву и оплате труда, консультант по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения, специалист в сфере управленческого учета и бюджетирования, автор более тысячи публикаций в бух. прессе.

   Если Ваше предприятие или ФЛП оказалось в «счастливчиках» и попало в план проверок Гоструда — 2018, то основным предметом проверки будет являться не только охрана труда, но и его оплата, в т.ч. правильное ведение трудовой документации. На нашем практикуме Вы узнаете на что в первую очередь обращают внимание инспекторы Гоструда, а также что необходимо соблюдать в вопросах оплаты труда и на какие зарплатные изменения следует ориентироваться этим летом! Практикум будет интересен сотрудникам бухгалтерии и отдела кадров, желающим привести в порядок трудовую (зарплатную) документацию, подготовиться к проверке и исправить ошибки прошлых периодов! Чтобы проверить наличие Вашего предприятия в Плане проверок Вы можете воспользоваться ссылкой ниже: "ПРОВЕРИТЬ ПРЕДПРИЯТИЕ"

ПРОВЕРИТЬ ПРЕДПРИЯТИЕ 

Программа практикума:

ОТЧЕТНОСТЬ ПО-НОВОМУ! Программа будет дополнена на основе готовящихся законодательных изменений, принятых Верховной Радой Украины и актуальных на дату проведения практикума! Более подробную программу ожидайте в начале июня. См. на www.ligasoft.com.ua

ЕСВ, НДФЛ и военный сбор: новации и прогнозы

Готовимся к НОВОЙ форме № Д4: кадровый аудит должностей.
ЕСВ и персонификация: многогранность практических ситуаций.
«Минзарплатное» правило по ЕСВ: штрафоопасные ситуации.
Недополученный ЕСВ на доходы лиц с инвалидностью: скоро в НОВОЙ форме № Д4, ждать ли Порядок от Пенсионного фонда?
Данные из формы № Д4 как повод наведаться инспекторам Гоструда.
Доначисление ЕСВ до минимальной зарплаты и страховой стаж.
Получение справки ОК-7 работодателями: когда это станет возможно.
Члены фермерского хозяйства — новые плательщики ЕСВ.
Новые сроки уплаты ЕСВ для ФЛП-общесистемщиков и независимых профессионалов: нестыковки в Законе о ЕСВ.
НОВАЯ Инструкция по ЕСВ: что приготовил нам Минфин.
Натуральный коэффициент и венный сбор в форме № 1ДФ: переменчивая позиция ГФС.

Больничные и декретные: в ожидании подзаконных актов

Больничные по договорам ГПД, для ФЛП, независимых профессионалов и членов фермерского хозяйства: практическая невозможность реализации предоставленного права.
Привязка больничных и декретных к минималке: не дотягиваем и не обрезаем…
НОВЫЙ Порядок финансирования выплат из Фонда соцстраха.

Соцпакет для работников: учетно-налоговые проблемы работодателя

Социальный пакет: определяемся с набором.
Соцпакет: где ему место?
«Смачного!»: организуем питание работников.
Чтобы жил не тужил, или Жилье для работника.
На работу/с работы: доставка работников.
Спортзал в офисе: как связать с хоздеятельность.
Арендуем спортзал/бассейн для работников.
Абонементы в спортзал/бассейн для работников.
Негосударственное пенсионное страхование работников.
Добровольное медицинское страхование работника.
Работник заболел: оказываем помощь на лечение.
Дополнительный день отдыха: ищем возможности.
Сверхнеоблагаемые суточные: учетные акценты.
Матпомощь к отпуску: для каждого и для избранных.
«Только с возвратом»: выдаем работнику заем.
Прощаем работнику долг по займу.

Оплата труда как предмет контроля инспектора Гоструда

Вопросы контроля оплаты труда в НОВОМ Акте инспекционного посещения.
Локальные нормативные акты, фиксирующие систему оплаты труда.
Закрепление условий оплаты труда в соглашениях и коллективных договорах.
Классификатор профессий — основа для построения системы оплаты труда.
Одинаковые должности — разные зарплаты: возможно ли такое?
Минимальный должностной оклад: о чего «пляшем»?
Гарантии обеспечения «минималки»: калейдоскоп «зарплатных» ситуаций.
Совмещение профессий (должностей). Расширение зоны обслуживания или увеличение объема работ. Выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
Работа в выходные, праздничные и нерабочие дни.
Сверхурочная работа.
Оплата труда в командировке.
«Зарплатные» ошибки: счетные и несчетные. Что и как можно удержать с работника?
Задержка выплаты зарплаты: что следует учесть работодателю.
ШТРАФЫ за нарушения, связанные с оплатой труда: финансовая, административная и уголовная ответственность.

Штрафы на работодателя БЕЗ ПОСЕЩЕНИЯ ГОСТРУДА: результат проверки ГФС кассовой дисциплины, времени подачи отчетности и оформления документов как повод привлечения к ответственности за несоблюдение минимальных госгарантий в оплате труда.

Ответы на индивидуальные вопросы участников практикума.

minora
Практикум состоится: 11.06.2018 года с 11.00 до 16.00
Регистрация с 10.30 Перерыв c 13.00 - 13.30 (в холле возле Лифта)
Место проведения: г. Днепр, ул. Шолом-Алейхема 4/26, Культурно-деловой центр МЕНОРА.

Стоимость участия в практикуме - 594 грн.

СКИДКА: Первые 10 оплативших участников – получат БОНУС: эл. методичку по З/П!!!

5% предоставляется группе представителей одной организации от двух человек!

   В стоимость включен кофе-брейк, именной сертификат, раздаточный материал и канцелярские принадлежности!
Все отчетные документы будут выданы при регистрации.

53150676 w640_h640_8_mercedesbenz_sprinter

Для участников из г.Кривой Рог будет организован трансфер комфортабельным Mersedes Sprinter прямо к месту проведения семинара в обратно.

Предварительная запись обязательна! Количество мест ограничено !!!

Запись по телефону: (067) 532-41-62 Виктория.

vip

ПАКЕТ «VIP»:

1 -3 ряд + индивидуальная консультация + обед в ресторане = 794 грн!

Счет на VIP-пакет Вы можете заказать по тел: (050) 405-71-17

Программа практикума Стандартный счёт VIP  Счёт

Скачать

Скачать

Скачать

Регистрируйтесь прямо сейчас! 

tel3 (056) 784-10-74    tel3 (050) 405-71-17

Количество мест ограничено вместительностью зала!

При оплате счета за 3 (три) дня до мероприятия просьба уточнять наличие свободных мест!

100 kachestvo

100% гарантия качества

Многолетний опыт работы

с Тимуром Алиевым,

позволяет быть уверенным

в качестве преподносимой 

информации.

100 deneg

100% гарантия возврата

Если вы посетите практикум

и решите, что он не дал Вам

ни знаний, ни опыта,

мы без вопросов и возражений

вернем Вам деньги.

LIGA-ZAKON-PARTNER

Организатор: Информационно-консалтинговая компания "ЛИГАСОФТ" 

Региональный партнер ЛІГА:ЗАКОН в Днепропетровской области

www.ligasoft.com.ua     e-mail: liga-dp@i.ua

tel3

(056) 784-10-74

(050) 405-71-17

fb ico_1