Aliev 08_10_19

Докладчик:

Тимур АЛИЕВ - (г.Киев), редактор газеты «Бухгалтерия», эксперт по трудовому праву и оплате труда, консультант по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения, специалист в сфере управленческого учета и бюджетирования, автор более тысячи публикаций в бухгалтерской прессе.
bmen8 Что контролирует Гоструда? Новый Порядок контроля соблюдения законодательства о труде. Изменения в Порядке наложения штрафов на работодателей. Новые порядки проверки трудоустройства и расчета норматива лиц с инвалидностью.

Программа практикума:

(Внимание программа будет дополнена с учетом изменений, актуальных на дату практикума!)

ВНИМАНИЕ! 21 августа Кабмин:

— утвердил новый Порядок осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде;

— внес изменения в Порядок наложения штрафов за нарушение законодательства о труде и занятости и населения.

«Трудовые» проверки по-новому: что и как теперь проверяет Гоструда

Особый статус Гоструда в Законе № 877: специальные нормы и международные Конвенции.

Новый Порядок госконтроля за соблюдением законодательства о труде: инспекционные посещения и невыездные инспектирования возвращаются!

Плановые проверки Гоструда — 2019: под прицелом охрана труда, занятость, лица с инвалидностью. Критерии плановых проверок.

Вы в плане проверок? Остался ли риск внепланового посещения «до» и «после»?

Формы документов, утвержденные приказом Минсцополитики № 1338: Гоструда продолжает использовать.

Ответственность работодателей и должностных лиц за «трудовые» нарушения

Изменения в порядке наложения штрафов на работодателей по КЗоТ и Закону о занятости: значительно расширены основания (акты) для наложения штрафов и сроки рассмотрения дела.

Финансовая ответственность за нарушение законодательства о труде и занятости населения: привязка к минималке.

Финансовый штраф по охране труда: возможно ли такое?

Штрафы по КоАП: под прицелом труд, лица с инвалидностью и охрана труда.

Уголовная ответственность за нарушение законодательства о труде и охране труда.

Охрана труда как предмет контроля

Вопросы контроля охраны труда в ходе внепланового контроля: ориентация на СИЗ, спецпитание, медосмотры, перевод на легкую работу.

Аттестация рабочих мест по условиям труда: на что обращают внимание в ходе внепланового контроля.

Промышленная безопасность, охрана труда и горнадзор — предмет исследования по акту проверки субъекта хозяйствования (производственного объекта).

Система управления охраной труда: обязательные положения колдоговора (Положения об охране труда).

Служба охраны труда: всем ли работодателям она нужна?

Положения, инструкции и прочие акты по охране труда.

Обучение и проверка знаний по охране труда.

Квалификационные требования к работникам: как вписаться в специальные нормы.

Контроль за работой службы охраны труда.

Норматив расходов на охрану труда: строго по Перечню № 994.

Безопасное выполнение работ.

Безопасная эксплуатация объектов, оборудования, машин и механизмов.

Соблюдение законодательства о занятости населения

Не выполняете квоту по трудоустройству? Отказывайте обоснованно.

Аустафинг без разрешения — риск признания договора недействительным.

Трудоустройство иностранцев: только по разрешению!

Массовое высвобождение работников: не забыть уведомить центр занятости!

Соблюдение законодательства о занятости и трудоустройству лиц с инвалидностью

Новый Порядок зачета количества рабочих мест в «инвалидный» норматив.

Увеличиваете количество работников? Как вписаться в квоту?

Норматив трудоустройства: я ищу или ты? Как может помочь форма № 3-ПН.

Если норматив не выполнен: как избежать штрафов.

Новый Порядок проверки трудоустройства лиц с инвалидностью.

Плановые и внеплановые «инвалидные» проверки: когда они возможны.

Направление на проверку: что должно быть указано.

Документы для ознакомления и проверки: внушительный список.

Результат проверки: акт, предписание, ответственность.

8,41% применяем, а лицо не засчитано в норматив инвалидов: возможно ли такое?

Соблюдение законодательства о труде

Равенство трудовых прав: в каких вопросах возникает риск дискриминации.

Коллективный договор: необязательный документ. Как съехать с колдогвора.

Трудовой договор: акценты приема и увольнения.

Рабочее время: как не зашкалить за нормы.

Время отдыха: перерывы, выходные, отпуск.

Оплата труда: кадровые акценты документального оформления.

Соблюдение дополнительных требований КЗоТ

Особенности использования труда лиц, нуждающихся в дополнительной социальной защите.

Трудовая дисциплина.

Гарантии наемных работников.

Ответы на индивидуальные вопросы участников практикума.

konferenc evropa1
Семинар состоится: 08.10.2019 года с 11.00 до 16.00
Регистрация с 10.30 Перерыв c 13.00 - 13.30
Место проведения: г. Кременчуг, ул.Соборная 7, ТРЦ "ЕВРОПА" (3-й этаж).

Стоимость участия в семинаре - 990 грн.

procent

СКИДКИ: при оплате до 08.10.2019 специальна цена - 790 грн.

20% - для абонентов ЛИГА:ЗАКОН от компании ЛИГАСОФТ!

5% - для группы от двух человек с одной организации!

В стоимость включен кофе-брейк, электронный конспект лекции, именной сертификат и канцелярские принадлежности! Все отчетные документы будут выданы при регистрации.

vip

ПАКЕТ «VIP» дополнительно включает:
 galochka-14-03-19Место в 1-3 ряду зала, заранее забронированное

galochka-14-03-19 Индивидуальная консультация лектора
galochka-14-03-19 [BONUS] Чек-лист с готовыми алгоритмами действий при проверках "Гоструда" с подсказками и рекомендациями для каждого сотрудника!
Количество VIP - мест ограничено! Заказать счет можно по тел.: (050) 405-71-17

Программа семинара Стандартный счёт
VIP  Счёт

Скачать

Скачать

Скачать

Регистрируйтесь прямо сейчас!

tel3 (0536) 70-40-67 tel3 (050) 405-71-17

Количество мест ограничено вместительностью зала!

При оплате счета за 3 (три) дня до мероприятия просьба уточнять наличие свободных мест!

100 kachestvo

100% гарантия качества

Многолетний опыт работы

с нашими лекторами,

позволяет быть уверенным

в качестве преподносимой 

информации.

100 deneg

100% гарантия возврата

Если вы посетите практикум

и решите, что он не дал Вам

ни знаний, ни опыта,

мы без вопросов и возражений

вернем Вам деньги.

LIGA-ZAKON-PARTNER

Организатор: Информационно-консалтинговая компания "ЛИГАСОФТ" 

Региональный партнер ЛІГА:ЗАКОН в Полтавской области

www.ligasoft.com.ua     e-mail: ligasoft@i.ua

tel3

(0536) 70-40-67

(050) 405-71-17

fb ico_1