1.1 Мінімальна заробітна плата, як відправна точка для розрахунку інших величин;

1.2. Мінімальний прожитковий мінімум, зміна розміру у 2021 році, та його вплив на розрахунки й інші «зарплатні» величини;

1.3. Нормативне регулювання питань оплати праці;

1.4.Гарантії забезпечення мінімальної заробітної плати;

1.5 Що і як змінюється, тоді коли змінюється МЗП та прожитковий мінімум.

2.1. Середня заробітна плата для відпускних та відрядження;

2.2. «Розрахунковий період» - види розрахункового періоду;

2.3. Відпускні, відрядження, вихідна допомога (Покроковий алгоритм розрахунку. Як змінюються і чи змінюються показники середньої зарплати у зв’язку із зміною МЗП. Що слід пам’ятати бухгалтеру про розрахунок середньої зарплати на зламі 2020р.-2021 р.р.(підвищення МЗП та МПМ). Покроковий алгоритм документального оформлення відпускних.) (ЗРАЗКИ ДОКУМЕНТІВ) (ЛИСТИ МІНСОЦПОЛІТИКИ;

2.4 Розрахунок відпускних з 12.12.2020 «заграв» новими фарбами. Як же враховувати преміальні та які виплати враховуються / не враховуються під час розрахунку за Порядком №100;

2.5 Неповний робочий час та МЗП , що їх поєднує під час розрахунку відпускних;

3.1 ПДФО - ставка, податкова соціальна пільга, її розміри та документи для підтвердження надання ПСП підвищеного розміру;

3.2 Оподатковувані й неоподатковувані доходи (матеріальна допомогапрацівникам і не працівникам, неоподатковувані розміри.Документальне оформлення надання допомоги працівникам.Допомога на лікування: документальне оформлення та підтверджуючі документи. Допомога на поховання. Особливості утримання ПДФО таВЗ з вартості подарунків працівникам та їх дітям)

3.3 ЄСВ - мінімальний та максимальний розмір нарахування;

3.4 Доходи на які не потрібно нараховувати ЄСВ ВЗАГАЛІ!!!(нормативна база);

3.5 ПЕРЕХІДНІ ВИПЛАТИ 2020 – 2021 та ЄСВ. Що слід пам’ятати бухгалтеру;

3.6 Об’єднаній звітності ЄСВ та ПДФО бути у 2021 році; Огляд та аналіз змін до звіту. Як звітуватися? Коли? Як працювати з єдиним рахунком для сплати податків?

4.1 Що змінилося?

4.2 Що буде за неподання Звіту?

4.3 Хто з роботодавців має подавати Звіт до Фонду інвалідів?

4.4 Як зареєструватися у Фонді інвалідів?

4.5 Відповідальність за невиконання нормативу;

4.6 Чи захистить подання форми №3-ПН при непрацевлаштуванні інваліда?

4.7 Строки подання Звіту про інвалідів;

4.8 Вчимося заповнювати нову форму Звіту;

4.9 Як порахувати середньооблікову кількість;

4.10 Як порахувати норматив інвалідів і перевірити його виконання;

4.11 Як розрахувати штраф;

4.12 Приклад та зразок заповнення звіту.

Для отримання ексклюзивної персональної консультації спікера рекомендуємо направити питання завчасно за 3 дні до вебінару на емейл: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.